长势喜人的辣椒、长豇豆、茄子、水果玉米......这里不是农户的菜地，而是山东销售潍坊49站的“小菜园”。站经理王燕超正蹲在菜畦边除草，额头的汗珠映着阳光：“这里长的不只是蔬菜，更是咱大伙儿的精气神。自己种的菜没农药，吃着香，心里更踏实。”

为进一步增强员工队伍的凝聚力和向心力，推动“家文化”建设，改善员工伙食，潍坊公司积极推进加油站小菜园建设，鼓励员工利用业余时间，目前已有23座加油站开垦小菜园，红薯、萝卜、秋葵、青菜等各类蔬菜瓜果。站经理王燕超利用报废的砖头专门为小菜园开辟了一条道路方便劳作。

“变闲为宝”是小菜园的秘诀。员工们盘活油站闲置土地，在保障安全的前提下，把荒地垦成良田。有人擅长育种，把细小的种子催出嫩芽；有人精通施肥，用厨余堆肥养出沃土；还有人专司采收，摘下的黄瓜带着晨露就端上餐桌。高密5站的邱晓琳咬着刚摘的黄瓜，脆嫩的汁水溅在嘴角：“这味儿跟超市买的就是不一样，满满都是成就感。”在这个收获的季节，菜园的蔬菜郁郁葱葱，不仅美化了环境，赏心悦目，更为员工提供了新鲜的食材来源。员工亲手种植、照料蔬菜，体验劳动的乐趣，感受大自然的馈赠。

这片绿色天地，悄悄改变着加油站的气质。曾经单调的场地被绿意填满，员工巡逻间隙瞥一眼菜园，疲惫便消散几分。春耕时一起翻土播种，夏日常聚在井边浇水，秋来合力采收成果，冬日围着炉火分享腌菜——劳作的汗水凝成团结的纽带，收获的喜悦化作归属感。当一盘盘带着泥土清香的蔬菜端上食堂餐桌，筷子间传递的不仅是美味，更是“共担共享”的企业文化。

小菜园虽小，却装着大大的幸福。它用最朴素的方式告诉每个员工：奋斗有收获，付出有温度，这便是“向往的生活”最生动的模样。