枣庄应用技术职业学院召开作风建设专题会议

党委副书记徐殿岭在专题讲话中，明确了全体干部需恪守的六大作风建设核心要求。一是同心同德、携手共进的团结作风，警惕队伍壮大过程中拉山头、搬弄是非等不良现象，班子不团结将严肃追责；本学期新设置双副职的二级单位，主持工作的副职为部门负责人，需摆正位置、密切配合。二是虚怀若谷、慎独慎为的自律作风，常怀空杯心态与敬畏之心，坚守原则底线；明确民办高校同样坚持党的领导、承担育人职责，不存在纪律宽松空间。三是胸怀大局、着眼长远的全局作风，自觉站位学校发展全局谋划工作，正确处理局部与整体、个人与集体的利益关系，克服本位主义与短视思维。四是脚踏实地、真抓实干的务实作风，树立正确工作评价观，坚持实事求是、务求实效，发扬钉钉子精神一抓到底，力戒形式主义官僚主义。五是公道正派、清正廉洁的廉洁作风，以公心论是非、以实绩评优劣，严守廉洁纪律底线；六是勤学不辍、与时俱进的学习作风，树立终身学习理念，坚持理论联系实际，以持续学习跟上职业教育发展节奏。

党委书记郑立森围绕作风建设落地见效，部署了四项保障机制。他强调，在言行规范上，要求干部说话斟酌尺度，工作汇报仅客观描述事实，杜绝随意传话与负面情绪传播。在部门责任落实上，明确中层部门是承上启下的中坚力量，需结合实际落地学校决策，杜绝层层甩锅；部门决策遵循民主集中制，议定事项坚决执行，同时做好跨部门协同。在考核激励上，后续将全面梳理各层级岗位职责，综合多元考核方式形成客观评价，结果直接与奖惩、职称职务晋升挂钩，落实能上能下机制，对躺平、履职不力人员可采取高职低聘直至解聘，践行“以奋进者为本”的管理导向。在廉政风险防控上，定期对招生、基建、物资采购等重点领域开展风险排查，强调行使公权力无公办民办之分，全员需绷紧廉政弦，珍惜岗位发展环境。

会议强调，作风建设事关学校高质量发展与教职工切身利益，必须常抓不懈。全体教职工要对照要求查摆短板，以优良党风带动教风学风，打造善打硬仗、勇于担当的干部队伍，共同维护风清气正的校园生态。