近日，山东省委巡视机构组织开展巡审联动发现问题演练、巡视报告修改思路碰撞、模拟巡视谈话练兵等培训，聚焦实际工作中的难点问题，增强干部实战业务能力。围绕推动全省巡视巡察工作高质量发展，该省坚持业务培训与党性教育相结合，学习理论与实战练兵相结合，整体设计、系统构建课程，提升巡视巡察干部履职水平。

“问题底稿是巡视报告的重要支撑，必须确保质量、精准可靠。”“巡视底稿制作要遵循记录简洁、要素充分、论证严谨、结论准确等原则。”省委巡视办会议室内，24名巡视干部正在围绕规范问题底稿制作组织研讨沙龙。该省创新岗位练兵模块，围绕加强巡视干部管理监督、问题底稿制作以及做好巡视进驻准备等方面，采取业务骨干主讲、其他人员互动问答方式，组织研讨沙龙3次。

聚焦巡视巡察重点工作，山东省通过多种方式组织学习培训，帮助巡视巡察干部快速熟悉相关专业知识，深化对相关政策的理解把握。省委巡视机构将黄河国家战略作为重点内容，编印10余万字资料组织集中学习，起草专项巡视市县（功能区）、省直部门2个工作方案，1个上下联动工作方案和24个监督提示参考，并邀请省发展改革委、省自然资源厅等6个部门单位相关负责人授课辅导，从不同角度对黄河流域生态保护和高质量发展进行解读，组织省市县巡视巡察干部同步学习。

为淬炼干部过硬党性，山东省组织全体巡视巡察干部赴沂蒙干部学院开展专题党性教育培训，聆听《沂蒙精神与共产党人初心使命》党性教育课程。前往孟良崮战役纪念馆、华东革命烈士陵园等6处党性教育基地现场教学，召开巡视机构各党支部组织生活会，引导干部赓续红色血脉，做到忠诚干净担当。

针对市县党委换届后巡察工作领导小组成员、巡察办主任、巡察组组长等新任职人员较多的实际，山东省统筹推动省市县三级联动培训，以视频方式举办市县党委巡察工作领导小组履职能力提升班暨巡视巡察业务骨干培训，为新任干部全面梳理巡视巡察工作实践经验，帮助快速熟悉工作内容、补足自身短板。

为确保学习效果，山东省委巡视办每月制定学习配档表，各巡视组每周制定学习计划、定期组织集中自学和研讨交流，每组都有调研课题、每人动手撰写体会文章。截至目前，共组织集中授课18场，研讨交流170余次，撰写课题研究和体会文章40余篇。

“山东省各级巡视巡察机构将持续加强学习培训，抓实抓细‘规范化法治化正规化建设年’活动，切实把学习培训成果转化为履职尽责、担当作为的具体行动，推动全省巡视巡察工作在新起点上实现高质量发展。”山东省委巡视办相关负责人表示。（中央纪委国家监委网站 刘德凤 通讯员 孙正）