一畦畦翠绿的豆角架下，紫色的茄子沉甸甸地挂满枝头；加油站的后花园里，身着蓝色工装的员工们挎着竹篮穿梭其间，随手摘下带着晨露的新鲜蔬菜。这一幕，如今在山东销售枣庄分公司多座加油站已成为常态。

今年以来，枣庄分公司党委坚持以基层党建为引领，创新推行“小菜园·大党建”工程，号召各基层站点利用闲置空地建设员工菜园，将党组织的组织力转化为凝聚力，将党小组的战斗力融入生产力，让一片小小绿地成为基层党建与生产经营深度融合的生动实践。

党建引领，荒地变“良田”

“菜园子怎么建？党员先上！”在分公司党委的统一部署下，各党支部迅速响应，将小菜园建设纳入“我为群众办实事”清单。各站党员带头翻土、平整土地、选种育苗，党小组长牵头制定种植计划，普通员工积极参与，形成了“支部搭台、党员带头、全员参与”的良好局面。

从选种到搭架，从除草到施肥，每一个环节都是一堂生动的党课。有的站点党员利用业余时间上网查阅种植攻略，有的党小组开展“种养经验交流”主题党日活动，把党小组会开到了田间地头。一块块曾经荒草丛生的空地，在党员群众的共同劳动下，变成了绿意盎然的“后花园”。小菜园不仅美化了站容站貌，更让党组织的旗帜在基层一线高高飘扬。

以园聚心，打造“家文化”

小菜园的意义，远不止于几把蔬菜。

枣庄分公司党委深知，基层党建的核心在于凝聚人心。小菜园建设为员工搭建了一个共同劳动、共同收获、共同分享的平台。午间休息时，员工们在藤蔓间穿梭采摘，笑声不断；下班后，大家围坐在一起品尝自己亲手种出的蔬菜，聊家常、谈工作，站点的“家”氛围越来越浓。

“以前下班各回各家，现在大家一起种菜、一起吃饭，感觉像一家人。”一位值班员工的话，道出了许多人的心声。分公司党委将小菜园建设与“家文化“打造紧密结合，让员工在共同劳动中增进感情、在共同收获中增强归属，把党组织的温暖送到了员工心坎上。

以菜为媒，服务更有温度

小菜园还成了连接油站与客户的“情感纽带”。

各站点将新鲜采摘的蔬菜作为暖心服务的一部分，免费赠送给进站加油的客户。“这是我们自己种的，尝尝鲜！”一句朴实的话语，让普通的加油交易多了一份人情暖意。不少客户表示，加油时能收到一把新鲜蔬菜，感觉这家油站不一样，有烟火气、有人情味。

枣庄分公司党委将小菜园与客户服务创新有机结合，引导各站点以“菜”为媒，把党建成果转化为服务效能。一把豆角、几根茄子，看似小事，却拉近了油站与客户的距离，让中国石油的品牌形象在基层一线更加鲜活、更加温暖。

小切口撬动大治理

从一片荒地到一座菜园，从几粒种子到满架果实，枣庄分公司“小菜园·大党建”工程以小见大，探索出一条基层党建与生产经营互促共进的新路径。它让党建工作有了抓手、有了载体、有了温度，让基层站点有了归属、有了活力、有了烟火气。

锄头与油枪碰撞出别样的“火花”，泥土的芬芳与油品的清香交融在一起。枣庄分公司将继续深化“小菜园·大党建”品牌建设，让每一座油站都成为有温度、有情怀、有担当的红色驿站，让党旗在基层一线高高飘扬，让中国石油的温暖传递给每一位客户。