齐鲁网·闪电新闻5月20日讯 山东省政府新闻办今天召开加快“技能山东”建设 打造技能人才集聚新高地新闻发布会，介绍山东省高技能人才队伍建设和第二届山东省职业技能大赛相关事宜。

省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛介绍，山东是技工教育大省，综合办学实力和人才培养能力位居全国前列。为贯彻落实习近平总书记关于“大力发展技工教育”的重要指示精神，经省政府同意，我们会同省发展改革委、省财政厅等12个部门制定了《山东省支持技工教育高质量特色发展若干措施》（以下简称《若干措施》），进一步解决制约技工教育发展的瓶颈问题，努力为技工教育发展提供广阔的空间。

一是打造一流产业技术工人队伍。在目标定位上，《若干措施》坚持以培养技术工人和技能人才为目标，紧紧围绕我省重大战略和产业发展需求，优化技工教育供给结构。在培养模式上，探索高技能人才长学制贯通合作培养试点，试行技工教育特色学分银行制度，构建更加完善的现代技工教育人才培养体系。

二是推进技工教育“扩容提质”。《若干措施》从加强技工院校基础能力建设、推进优质技工院校建设、支持社会力量举办技工教育、增强平台载体支撑能力四方面发力，细化优质技工教育“提质扩容”举措，争创全国优质技工院校和申办全国技工教育优质专业，为培养高素质高技能人才厚植发展“沃土”。

三是推动技工教育内涵式发展。《若干措施》聚焦技工教育内涵式建设，提出全面推进工学一体化人才培养模式、建设高水平师资队伍、实施产教融合提升行动、强化国际合作交流等措施。一方面，沿用部分行之有效的政策措施，保持政策的连续性、稳定性；另一方面，聚焦技工教育内涵式发展中的难点、堵点问题，提出制定技工院校校办工厂建设管理办法等新的、有针对性的政策措施，激发技工院校内涵式发展的内生动力。

四是推动职业技能培训提质升级。在培训基地上，《若干措施》首次提出，在全省省级以上高技能人才培训基地中，遴选建设20所左右的省级职业训练院，打造集技工教育、公共实训、技师研修、技能竞赛、技能评价等功能于一体的综合性载体。在资金激励上，《若干措施》提出，职业技能培训的收支结余，可按照不低于50%的比例作为绩效工资的资金来源，并在薪酬分配上向承担培训任务的一线教师倾斜，全面调动技工院校开展职业技能培训的积极性、主动性。

五是凝聚技工教育发展的强大合力。技工教育发展，涉及方方面面。只有凝聚各方面合力，才能实现高质量特色发展。《若干措施》提出，在发展改革、财政等部门的大力支持下，逐步解决技工教育财政投入不足问题，大力推进技工院校和职业院校融合发展，积极探索面向高校毕业生开设大学生技师班，深化技工院校人事管理、收入分配等方面自主权，这些措施将为推动技工教育高质量发展提供全方位、全链条的政策保障。

闪电新闻记者 刘冰冰 报道